10月24日下午，公司在化工楼A308会议室举办心理育人工作专题研讨会。本次会议由公司党委副书记董霞主持，公司全体辅导员及兼职辅导员参加此次会议。
公司心理辅导员郝林青首先介绍了公司师生“健康守门员”队伍建设工作，她提出要着力打造一支“会观察、会识别、会上报、会支持”的朋辈心育队伍。她以公司实际情况为出发点，分享了心理育人工作的有效方法，并强调了提升心理育人能力的重要性。
随后，辅导员马航威回顾了心理育人工作中的典型案例。他指出，将员工的兴趣点与社会功能作为谈心谈话的切入点，是开展心理育人工作的有效路径。
最后，董霞对近期员工心理育人工作进行了全面的回顾，介绍了心理育人工作中的思路和重点，强调了辅导员在员工日常管理中的重要性。她要求辅导员们贴近员工生活，深入了解员工需求，做好安全教育和心理健康教育。她还提到了掌握关键时间节点、做好舆情预判、积累管理经验、及时分析总结交流的重要性，强调要规范科学地开展员工心理健康教育工作。
本次研讨会不仅回顾和总结了公司在心理育人方面的工作进展，还探讨了如何更有效地开展心理健康教育工作。通过此次会议，公司学工团队对心理育人工作有了更深入的认识，为后续的员工工作奠定了坚实的基础。
